hokan Peopleが
提供する価値

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  強固な組織管理を実現

  従業員情報の管理、組織管理、一括・個別情報共有管理を一元的に行うことができます。これにより、属人化・分散管理による作業漏れや情報管理コストを低減し、強固な組織管理を行うことが可能です。

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  センシティブなファイルもセキュアに管理

  ファイルのアクセス管理機能によって閲覧すべき人にだけ簡単に共有することが可能です。社員はいつでもマイページからセキュアに自身に共有された情報を閲覧することができ、紛失リスクの低減、配布業務の効率化を支援します。

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  募集人の資格・講習管理による適正化

  募集人の資格保有状況の管理、更新期日のアラートなどの資格維持、資格取得の促進、クラウド上での受講状況確認を含む一元管理が組織的に行える環境を提供し、適正な募集活動の基盤維持を支援します。
  
  ＊今後開発予定の機能です

人事労務業務で
こんな悩みを抱えていませんか？

課題1

従業員管理が複数のツールにまたがっている

従業員情報をExcelで管理、辞令は個別にメールで送る等、入退社や人事異動、組織変更の度に複数のツールを使い分けて業務を行う必要があるため、「特定の社員への作業負荷増大」や「作業漏れのリスク」が生じる。

課題2

人事関連ファイルの管理が煩雑

報酬や給与明細などの人事関連ファイルの保管場所が業務や部署ごとに分散しており、管理が煩雑になっている。