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概要

保険代理店の人事・採用についてお悩みではないですか？

「営業実績ばかり重視して採用しているが、本当にこれでいいのか？」
「うちの会社は、どんな採用、組織・人員配置を行うべきなのかよく分からない」
「なかなかメンバーが定着しない、求人を出しても応募が集まらない」

様々な業界で人員不足が騒がれる中、保険代理店における人事・採用の課題はより深刻化しています。 従来のやり方では、優秀な人材の確保・定着はますます困難になる時代です。

今回のセミナーでは、保険代理店が中長期的に成長するために欠かせない人事・採用領域において、これからの時代に必要な人事・採用戦略を解説いたします。 「どこから手をつければいいのか分からない」という経営陣・採用担当の方々向けに、まずは保険代理店の人事・採用戦略を策定する上で、重要なポイントをお伝えして参ります。

 

このような方におすすめ

・人材採用に課題を感じている代理店経営層の方
・採用面接などの実務を担われている方

 

本セミナーで分かること

・保険代理店の経営における人事・採用の重要性
・人事・採用戦略を策定する際に必要となる考え方・キーワード
・時代遅れの面接になっていないかの確認
・候補者から選ばれ続ける会社になるための真髄
・今後、人事・採用の改善に向けて本日から取り組むことができる第一歩

 

セミナー後に見逃し配信もご用意しておりますので、当日参加できない方もぜひ視聴予約をいただければ幸いです。 皆様のお申し込みをお待ちしております。

 

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登壇者紹介

浦田 段
株式会社hokan 営業マネージャー
新卒で総合商社へ入社。その後人材業界でデータベースの開発・販売を経験した後、保険業界の人材支援を経験。業界課題により寄与するべく、hokanへ入社。データベースやITの経験を活かし、これまで多くの代理店の導入を経験。セールス リーダーを務めるだけでなくマーケティングや事業管理なども担当。

藤村 侑司
株式会社CIEN HR事業 ディレクター
同志社大学経済学部卒。新卒で東京海上日動火災保険株式会社入社後、法人営業担当を経て、「養鰻保険」開発に携わる。2019年に株式会社ビズリーチ HR法人営業に従事。2020年保険代理店勤務を経て2021年にパーソルキャリア株式会社 法人営業へ。2023年 株式会社あしたのチームに参画し、人事全領域担当、採用責任者として約2,000人の採用業務に携わる。その他 人事企画、育成業務を遂行し、2024年に株式会社CIENのHR事業責任者に就任

参加方法

申込後にwebinar@bizibl.tvより専用の参加リンクを送付いたします。
※迷惑メール対策などをされているかたは、迷惑メールボックスにご案内メールが入っている場合がありますので、ご確認下さいませ。

参加時の注意事項

■ 参加費
無料

■ 個人情報の取り扱いについて
株式会社hokanが取得した個人情報は、今後のイベントの企画・ご案内・告知・受付・お問合せ等対応および関連サービスのご案内のため、共同して利用させていただきますのでご了承ください。
事務局のプライバシーポリシーは以下のとおりです。

株式会社hokanの個人情報保護方針は下記HP記載しております。
https://www.corp.hkn.jp/privacy-policy

 

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